| Harcèlement, stress, burn-out, accidents du travail… Ces sujets ne sont plus de simples obligations légales, mais des réalités qui impactent profondément les organisations et ceux qui les composent.
Sommes-nous suffisamment armés pour détecter les signaux faibles ? Pour réagir face à une situation délicate ? Pour prévenir avant qu'il ne soit trop tard ?
Se former, c'est agir avant la crise. C'est donner à chacun les moyens de repérer, comprendre et intervenir efficacement.
Chez SOFIS, nous avons développé des formations conçues par des experts, pragmatiques et ancrées dans le réel : - Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
Identifier, réagir et prévenir les situations de harcèlement. - Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Comprendre les mécanismes du stress et du mal-être pour agir en amont. - Safety Day – Santé & Sécurité
Sensibiliser autrement grâce à des ateliers immersifs et interactifs. | |
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