SEGURIDAD INFORMATICA

martes, 1 de julio de 2025

Communication interne & RH : une alliance plus stratégique que jamais

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en ligne.
Communication interne & RH : une alliance plus stratégique que jamais
Savez-vous que 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore ?
Une réalité aussi vertigineuse que stimulante. Et ce n'est pas une intuition : c'est le constat posé par Dell Technologies.
Pour les RH, l'enjeu est clair : anticiper les mutations et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Mais sans une communication interne bien pensée, pas de mobilisation possible.
Transmettre une vision, expliquer les décisions, relayer les initiatives de formation… C'est ensemble que les RH et la com' interne peuvent engager les équipes et créer du lien.
📘 Dans ce livre blanc co-écrit avec notre partenaire Wobee, nous partageons nos convictions et solutions concrètes pour faire de la communication interne un véritable levier de transformations.
  📥 Téléchargez-le ici et découvrez comment (re)penser votre stratégie de communication interne.
Livre blanc Sequoia
👉 Et si on redonnait du sens à votre communication interne ?
Échangeons de vive voix le temps d'une courte visio.
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Vous recevrez prochainement un lien pour accéder au replay exclusif de notre webinaire.
Un format dynamique, un échange sans filtre entre experts, des clés concrètes pour transformer votre communication interne… le tout à visionner quand vous voulez.
Merci pour votre contribution,
et à très bientôt !
Sequoia x Wobee
Sequoia
77 rue du Château, 92100, Boulogne-Billancourt
81, Boulevard de Stalingrad 69100 Villeurbanne | Lyon
01.46.99.99.74
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Sequoia · 77 Rue Du Chateau · Boulogne-Billancourt 92100 · France
81 boulevard de la Bataille de Stalingrad · Lyon / Villeurbanne 69100 · France

martes, 24 de junio de 2025

Et si on prenait (enfin) la communication interne au sérieux ?

Cet email a été préparé avec beaucoup d'attention et de soin.
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en ligne.
Et si on prenait (enfin) la communication interne au sérieux ?
Télétravail, IA, quête de sens, exigences accrues des collaborateurs... Le monde du travail se réinvente à grande vitesse.
Dans ce nouveau paysage, la communication interne ne peut plus se contenter de transmettre : elle doit connecter, fédérer, mobiliser.
Elle devient un levier stratégique :
  • Pour engager durablement les équipes.
  • Pour incarner et faire vivre la culture d'entreprise.
  • Pour accompagner, vraiment, les transformations.
👉 C'est tout le propos de notre livre blanc co-signé avec Wobee.
Une lecture essentielle pour toute entreprise qui veut concilier performance et cohésion. 
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Livre blanc Sequoia
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jueves, 3 de abril de 2025

Votre avis compte ! Participez à notre enquête sur la communication interne

Pour visualiser sur votre navigateur, cliquez ici.
Wobee
Bonjour,

Aujourd'hui plus que jamais, les ETI font face aux mêmes défis que les grandes entreprises : attirer et fidéliser les talents, maintenir l'engagement des équipes, transmettre la culture d'entreprise et adapter la communication interne à un environnement en pleine mutation.

C'est pourquoi Sequoia et Wobee unissent leurs expertises – contenus et canaux de diffusion – pour créer une solution digitale clés en main, simple et efficace, pensée pour faire de la communication interne un véritable levier de performance et d'engagement.

Avant de vous dévoiler cette offre, nous lançons une grande enquête afin de mieux comprendre vos enjeux et vos attentes en matière de communication interne.

⏳ Pourquoi répondre dès maintenant ?
📊 Parce que vous accéderez en avant-première aux résultats d'une étude inédite sur les pratiques des ETI.
🎟️ Parce que votre contribution vous réserve une place à notre événement exclusif à Paris au 2nd semestre 2025.
⚡ Parce que cela ne vous prendra que 3 minutes !

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martes, 18 de marzo de 2025

Participez à notre enquête sur l’engagement et la cohésion en entreprise

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Wobee
Bonjour,

Aujourd'hui plus que jamais, les ETI font face aux mêmes défis que les grandes entreprises : attirer et fidéliser les talents, maintenir l'engagement des équipes, transmettre la culture d'entreprise et adapter la communication interne à un environnement en pleine mutation.

C'est pourquoi Sequoia et Wobee unissent leurs expertises – contenus et canaux de diffusion – pour créer une solution digitale clés en main, simple et efficace, pensée pour faire de la communication interne un véritable levier de performance et d'engagement.

Avant de vous dévoiler cette offre, nous lançons une grande enquête afin de mieux comprendre vos enjeux et vos attentes en matière de communication interne.

📢 Participez en quelques minutes et accédez en avant-première aux résultats !
Tous les répondants bénéficieront :

✅ D'un accès exclusif aux résultats de l'enquête via un webinaire dédié.

✅ D'une place réservée pour notre événement à Paris au second semestre 2025.
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miércoles, 5 de marzo de 2025

Et si la prévention devenait une vraie priorité ?

Un conflit qui s'envenime, un mal-être qui s'installe, un signal faible passé inaperçu… Et si tout cela pouvait être évité ? Les risques psychosociaux, le harcèlement ou encore la sécurité au travail ne sont pas que des enjeux réglementaires. Ils impactent directement la vie des équipes, l'engagement et la performance. Pourtant, il est encore trop courant d'intervenir après qu'un problème ait éclaté.
 
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Un conflit qui s'envenime, un mal-être qui s'installe, un signal faible passé inaperçu… Et si tout cela pouvait être évité ?

Les risques psychosociaux, le harcèlement ou encore la sécurité au travail ne sont pas que des enjeux réglementaires. Ils impactent directement la vie des équipes, l'engagement et la performance. Pourtant, il est encore trop courant d'intervenir après qu'un problème ait éclaté.

Chez SOFIS, nous vous aidons à prendre les devants avec des formations ciblées qui vous permettent de :

  • Comprendre et prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Anticiper et gérer les risques psychosociaux (RPS)
  • Sensibiliser autrement à la santé et à la sécurité au travail
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martes, 25 de febrero de 2025

Prévention des risques : êtes-vous vraiment prêt ?

 
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Harcèlement, stress, burn-out, accidents du travail… Ces sujets ne sont plus de simples obligations légales, mais des réalités qui impactent profondément les organisations et ceux qui les composent.

Sommes-nous suffisamment armés pour détecter les signaux faibles ? Pour réagir face à une situation délicate ? Pour prévenir avant qu'il ne soit trop tard ?

Se former, c'est agir avant la crise. C'est donner à chacun les moyens de repérer, comprendre et intervenir efficacement.

Chez SOFIS, nous avons développé des formations conçues par des experts, pragmatiques et ancrées dans le réel :

  • Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
    Identifier, réagir et prévenir les situations de harcèlement.

  • Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
    Comprendre les mécanismes du stress et du mal-être pour agir en amont.

  • Safety Day – Santé & Sécurité
    Sensibiliser autrement grâce à des ateliers immersifs et interactifs.
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